Muchas veces ignoramos los signos de puntuación o los
colocamos mal . Son pausas necesarias para expresarnos correctamente. Del tema
ya he hablado anteriormente , ahora te dejo un ejemplo claro y sencillo y de gran utilidad en la vida profesional y
social
Mal uso de una coma le cuesta 5 millones de dólares a compañía de EEUU
La falta de una coma le costará cinco millones de dólares a
una compañía de productos lácteos en el estado de Maine.
La demanda, presentada contra Oakhurst Dairy por los
choferes de la compañía en 2014, solicitaba inicialmente $ 10 millones en una
disputa sobre el pago de horas extras. El acuerdo por la mitad de esa cifra fue
alcanzado recientemente.
En el eje de la disputa se hallaba una frase que se refería
a la ley de horas extras de Maine y según la cual estas no se aplican a:
"El enlatado, procesamiento, conservación, congelación, secado,
comercialización, almacenamiento, empaque para envío o distribución de:
"(1) Productos agrícolas;
"(2) Carne y productos de pescado; y
"(3) Alimentos perecederos".
El desacuerdo surgió de la falta de una coma después de la
palabra "envío".
Los choferes decían que el texto se refiere a la actividad
de embalaje y envío y distribución -como una sola actividad-, pero como ellos
no hacen ningún embalaje, por tanto no debían estar excluidos del pago de horas
adicionales.
En 2017, el juez David Barron dictaminó que la puntuación de
la ley no dejaba claro si "empacar para envío o distribución" es una
actividad o si "empacar para enviar" está separado de
"distribución".
El uso de la llamada coma de Oxford en inglés, delinea el
elemento final en una lista. Por ejemplo: "Leche, queso, y yogurt".
Sin embargo, su uso es controversial y hay quienes dicen que es innecesaria y
engorrosa. El uso de la coma en ese caso también es controversial en español.
Los cinco conductores que encabezaron la demanda recibirán $
50,000 cada uno del fondo de liquidación, según el Portland Press Herald.
A los otros 127 conductores que son elegibles para presentar
un reclamo se les pagará un mínimo de $100 o la cantidad de horas extras que se
les debía por su trabajo de mayo de 2008 a agosto de 2012, informó el diario.
Información tomada de MSN/telemundo